海利集团第一期湖南大学EE高级研修班开班

       人间最美四月天，不负春光与时行。为贯彻落实人才强企战略，4月11日上午，海利集团走进享有千年学府、百年商学美誉的湖南大学工商管理学院，举办海利集团第一期湖南大学EE高级研修班（以下简称“EE研修班”）开班仪式。集团党委书记、董事长肖志勇，湖南大学工商管理学院院长杨智等领导同志出席并讲话。

       开班仪式上，杨智代表湖南大学工商管理学院致欢迎辞，对海利集团培训班的顺利开班表示衷心地祝贺。他指出，海利集团作为湖南首家上市公司，位列中国化工500强和农药行业百强，此次开班正是对改革创新精神与实战能力的生动践行。学院高度重视本次培训班，EE中心项目团队与集团紧密协作，通过深入调研，全面掌握行业发展动态、企业经营现状及人才梯队建设需求，梳理出集团当前亟待解决的6大核心问题。在课程体系设置上，结合人工智能发展趋势，融入博弈思维、AI技术应用、数字化与智能化转型等前沿内容，确保符合集团战略转型升级需要。在培训形式上，从过去传统的老师授课模式转化为老师带领学员共同思考解决企业问题的互动模式。同时，还增加了课题研究环节，学院为课题组提供专业指导，通过对标标杆企业、专题研讨和头脑风暴等方式，探讨形成高质量的课题解决方案，助推企业高质量发展。

       肖志勇作开班式讲话。他指出，在喜迎海利集团第六次党代会，奋力迈进高质量发展新征程的重要时刻举办研修班，是集团党委全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神的具体行动，是实施集团“人才强企”战略、锻造公司高素质干部人才队伍的重要举措。

       他强调，一是立足时代方位，深刻认识研修的重要意义。本次高级研修班要回答三个命题，即如何以提高履职能力服务公司改革发展；如何以创新管理思维破解转型升级难题；如何以实际行动书写领导干部的责任担当。二是聚焦学以致用，准确把握研修的核心要求。全体学员要树立三种意识，即以“空杯心态”求真学问。切实做到从“业务能手”到“学生角色”的转变，全身心投入学习之中，补齐短板弱项。以“问题导向”练真本领。围绕实践管理中的痛点、技术难点等开展深入的学习与思考，形成“带着问题来、带着方案回、创新方法干”的闭环。以“团队意识”促真提升。打破各单位各部门的界限，搭建跨领域协作网络，建立“训后跟踪机制”，深化学习型组织建设，不断改进领导和管理的方法，切实把学习成果转化为集团高质量发展的实际成效。三是严守纪律规矩，共同营造优良学风学纪。严格遵规守纪，做到严格考勤，身到心到，认真学习，杜绝“挂名式参训”。要坚持理论联系实际，积极参与课题小组研讨，高质量完成学习行动计划手册、读书心得、结业答卷。认真落实好中央八项规定精神学习教育有关要求，自觉遵守培训纪律，服从管理，严格自律，处理好工学矛盾，营造良好学习生态，展现海利集团良好形象。

       开班式上，还进行了集团领导为学员代表授予班旗、学院领导为学员佩戴校徽等仪式。开班结束后，学员们参观了岳麓书院，并开展了丰富多彩的团队拓展活动，为即将开启课堂学习拉开序幕。

       海利集团EE研修班时间跨度近一年，学员们将通过系统学习高级管理课程，提升管理决策和领导力，构建管理思维，为集团的转型升级和高质量发展提供有力支撑。

       集团党委副书记李一辉，集团党委委员、副总经理蒋彪出席开班式，股份公司高管、总部职能部门和分子公司部分正副职等45人参训。